Comme on ne gagne pas une course sans le bon tableau de bord,
On n'atteint pas ses résultats sans les bons indicateurs
Nos convictions :
Les 4 composantes d'un indicateur
La finalité ou le but recherché
L'indicateur - utilisé pour rendre la finalité mesurable qui peut être :
La valeur initiale
La valeur cible (la valeur de l'indicateur à atteindre) avec :
N'oubliez pas que tout objectif doit être :